Jag har jobbat på Kavli i 14 år. Det är kul att jobba på Kavli för att vi har bra medarbetare och en trevlig arbetsplats. Man får ta del av företagets utveckling och det finns interna möjligheter för medarbetare med rätt ambition och vilja.

Ett nära ledarskap är viktigt för mig och jag leder min personal genom att bygga goda relationer till dem. Jag utgår ifrån vad som är deras starka sidor och deras utvecklingsområden så att vi tillsammans ska kunna upprätta en plan för hur arbetet ska utföras. Jag bokar kontinuerliga avstämningsmöten med mina medarbetare, så att jag skall kunna erbjuda vägledning och stöd utifrån deras individuella behov.

Jag har själv utvecklas på många olika sätt under min tid på Kavli. Mina språkkunskaper i svenska har blivit bättre och jag har lärt mig och utvecklats inom ledarskap.