Vill du vara med och göra skillnad ?
Vill du bidra till att göra världen lite bättre?
Kavli är inte ett företag som alla andra. Vi ägs av en stiftelse vars enda syfte är att skapa värden för goda ändamål och hela verksamhetens överskott går oavkortat till välgörande ändamål.
Det gör att vi vågar sticka ut hakan och säga att mjukosttuben som följer med på utflykten och senapen och hamburgerdressingen du serverar dina gäster när ni grillar, bidrar till en bättre värld!
Under senare år har Kavli-fonden delat ut över 100 miljoner kronor årligen till olika organisationer som bl.a. jobbar för utbildning och bättre psykisk hälsa hos unga och även organisationer som jobbar för en bättre miljö.
Vårt arbete gör skillnad!
Titta bland våra lediga jobb, eller connecta med oss för att hålla dig uppdaterad om framtida lediga tjänster som du är intresserad av!
Kavli i siffror
Grundades
Sålda mjukosttuber idag
Medarbetare
Våra medarbetare har ordet
-
Har man varit kvar på Kavli i över 40 år så säger det ganska mycket.
Kary Lindström
Arbetar på lagret i Älvsjö sen 1982
-
Jag har redan haft många roliga år på Kavli. Min roll erbjuder ett fritt arbete med möjlighet att ta ansvar och få ständig utveckling. Jag har dessutom bra kollegor.
Eva Weigl
Kvalitetsingenjör i Älvsjö
-
Mitt jobb är varierande och jag har trevliga kollegor och bra chefer. Ledarskap och hur man beter sig är viktigt på Kavli och det märks att våra ledare får stöd att utvecklas.
Per Andersson
Arbetar med tillverkning av ättika i Eslöv
-
Det är roligt att komma till jobbet! Jag har bra arbetsuppgifter och tycker om mina kollegor. Kollegorna här i Eslöv känns som en del av min familj.
Daniella Moscova Nilsson
Arbetar med fyllning och paketering i Eslöv
Arbetsplats och kultur
Kavli har en tydlig inriktning på att utveckla företaget och våra medarbetare på ett hållbart sätt. Vår ledarskapsmodell är en bärande del i vår strategi och vi jobbar kontinuerligt med utveckling av våra ledare. I detta har våra medarbetare en viktig del då vi utvecklas tillsammans.
Vi jobbar också aktivt med medarbetarhälsa och att kunna erbjuda ett attraktivt förmånspaket för våra anställda. Vi tror att nöjda medarbetare har en större vilja och önskan att ta ansvar och vi vill ge alla våra medarbetare möjlighet till att växa med Kavli.
Varför jobba med oss?
-
Skapa avtryck
Våra medarbetare är med och gör världen till en bättre plats. Kavli stöttar årligen humanitära projekt, forskning och kultur. -
Balans i livet
Kavli jobbar aktivt med att ge våra medarbetare förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. -
Vår ledarskapsfilosofi
Vår ledarskapsfilosofi har som syfte att du ska kunna vara dig själv på arbetet. Att få nyttja sina styrkor, att få ha svagheter och att få föra fram sina idéer och må bra.
Kavlis värderingar
Ambition
- Jag gör alltid mitt bästa för att nå våra mål
- Jag tar ansvar och bidrar till Kavlis framgång
- Jag vågar utmana och söker nya möjligheter
Förbättringar
- Jag tar ansvar för min egen utveckling
- Jag söker, föreslår och driver på förbättringar
- Jag lär mig av framgångar och misstag, både egna och andras
Långsiktighet
- Jag agerar med konsumenten och kunden i fokus
- Jag medverkar till att Kavli växer på ett ansvarsfullt sätt
- Jag bidrar till trivseln på arbetsplatsen
Samarbete
- Jag lyssnar nyfiket och bygger vidare på andras idéer
- Jag delar med mig av mina erfarenheter och åsikter, och tar vara på andras
- Jag ber om och erbjuder hjälp
Om O. Kavli AB
Om Kavli
O. Kavli AB omsätter ca en miljard SEK och har ca 225 anställda i Sverige. Tillverkning sker vid våra anläggningar i Älvsjö och Eslöv. Företaget marknadsför varumärkena Kavli, Eriks såser och dressingar, Johnny’s®, Hultbergs®, Västerviks senap®, Bärry®, Bollnäsfil®, Perstorp ättika, Druvan®, Lyckans Ost® och Graveleijs®.
Vi är en del av Kavli Group som omsätter över fyra miljarder SEK och finns i Norge, Finland, Sverige och England. Kavli Group ägs av en stiftelse vars syfte är att verksamhetens överskott ska gå till välgörande ändamål. Kavlifonden delar årligen ut ca 100 miljoner kr till humanitära ändamål, forskning och kultur.