Jag började arbeta på Kavli 1998 när jag var 24 år och jag jobbar fortfarande kvar. Jag var ung och tänkte jobba lite innan jag skulle ge mig ut och resa i världen. Men så mötte jag min man och vi fick barn och livet fick en annan fokus. Nu när jag ser tillbaka så var nog det det bästa alternativet. Min familj är viktig för mig och jag värdesätter möjligheten att ge mina barn trygghet och rutiner. Arbetstiderna var bra när de var små, jag kunde hämta tidigt eftersom jag slutar jobbet vid 15.

Jag arbetar på en fyllningslinje, där våra produkter paketeras. Mest är det petflaskor med Johnnys senap, ketchup och hamburgerdressing, men också soja och pesto. En vanlig arbetsdag kommer jag in till jobbet och byter om till arbetskläder, säger god morgon och pratar lite med kollegorna. Sen startar jag upp min linje. Vid uppstarten ska en daglig kontroll göras, till exempel kontrollerar jag att det är rätt råvaror, rätt flaskor, kapsyler och etiketter. Sen börjar jag lyfta på flaskor på linjen och fylla på, de första flaskorna vägs för att se att de fyllts med rätt mängd. Sen väger jag flaskorna en gång i timmen under dagen. Det ska kontrolleras att det är rätt datum och att etiketten är korrekt. Småkontrollerna under dagen är viktiga för att undvika småfel. Jag lyfter även över de färdiga produkterna för hand på pall. Jag går till gymmet tre dagar i veckan, tränar mkt mage, rygg och kondition. Jag använder mitt friskvårdsbidrag för att köpa gymkortet. Det är viktigt för mig och mitt välmående att träna regelbundet och må bra. Jobbet kräver också att jag håller mig i form, det är bra för jag tycker om att röra på mig. Jag har två hundar hemma, en dvärgpinscher och en labrador, så det blir en hel del hundpromenader i skogen. Både jag och hundarna vill komma ut.

I Eslöv stänger vi produktionen för lunch, jag brukar försöka prata med alla, jag känner mina kollegor och tycker att det är viktigt att alla är välkomna. Jag brukar tänka särskilt på det med nya kollegor, att de känner sig välkomna. Här i Eslöv har vi bra stämning och gemenskap mellan oss kollegor. Det sociala på jobbet är viktigt för att trivas. Vi har ett öppet klimat och vi har ofta roligt ihop på jobbet. Vår chef går ett varv varje morgon och säger hej till oss medarbetare och frågar hur vi mår. Jag tycker att det är bra, det får mig att känna mig sedd, han bryr sig om mig och mina kollegor. Är det något som jag vill ta upp så lyssnar han och tar sig tid.

Det är viktigt för mig att må bra och trivas i livet. Den balansen har alltid betytt mycket för mig. Jag har också engagerat mig privat i ett fadderbarn i Ukraina som jag följt och stöttat de senaste 10 åren. Det är bra att se att jag kan vara med och göra skillnad. Kavli delar ut sitt årliga överskott till välgörenhetsorganisationer genom Kavlifonden, det är fint att veta att mitt arbete bidrar till det!