Jag började jobba på Kavli under sommaren 2008 och har trivts bra sen dess. Mitt arbete som Lagerchef i Eslöv har som huvudsyfte att leda personalen på lagret och se till att lagrets verksamhet fungerar som den ska. I praktiken innebär det att en stor del av min arbetsdag går till planering , orderhantering och logistik. Det innebär också en del mötestid, både här i Eslöv men oftast över videomöten då många av mina kontaktpunkter sitter i Stockholm.

Jag och min närmaste chef har jobbat upp ett förtroende som innebär att jag jobbar självständigt i min roll med att leda och sköta lagret i Eslöv. Det trivs jag med och det ger ibland känslan av att driva ett eget företag. Möjligheten att utvecklas och hjälpa andra utvecklas tycker jag också är motiverande. Det är viktigt för mig att ha en bra och öppen relation med medarbetarna i mitt team. Som ledare försöker jag vara närvarande och stöttande. Jag deltar vid behov i alla lagrets arbetsuppgifter , detta har jag alltid känt är en bra ledaregenskap. Jag hjälper personalen att utvecklas i sitt arbete och känna sig trygga på jobbet. Jag tycker att jag utvecklats i mitt ledarskap sen jag började på Kavli, dels med hjälp av samspelet med mina medarbetare, men också tack vare företagets ledarskapsutbildningar