Jag har jobbat 15 år på Kavli. Mina arbetsdagar är ganska olika men jag brukar börja varje morgon med att gå igenom vad som hänt under kvällsskiftet och planerar dagens arbete för min personal. Varje morgon har vi produktionsuppföljning och sedan går mycket av mina dagar åt att stötta min personal och hjälpa till med förbättringsarbeten.

Jag har trevliga kollegor och ett bra team! Jag försöker ha ett nära samarbete med alla i mitt team genom att ha en bra kommunikation och ta tid för varje individ. Jag försöker passera alla dagligen vid deras arbetsstationer och höra hur de har det. Det är ett bra sätt att känna av stämningen i teamet och tidigt fånga upp om det är något jag behöver stötta med eller tag i. Genom det dagliga mötet kan jag också se när en medarbetare är redo för att lära sig ett nytt moment eller utvecklas till en annan roll. Jag började som materialhanterare när jag kom till Kavli, denna uppgift hade jag i 11 år. Efter några år började jag hjälpa till med planeringen av produktionen och när en plats öppnade upp sig som teamledare för produktionen blev jag tillfrågad och det kändes som en kul ny utmaning som jag tog mig an. Så känner jag fortfarande!