Scroll to content

Kavli är inte ett företag som alla andra. Vi ägs av en stiftelse vars enda syfte är att skapa värden för goda ändamål, det betyder att hela verksamhetens överskott går oavkortat till välgörande ändamål. Under senare år har Kavli-fonden delat ut över 100 miljoner kronor årligen. Vårt arbete gör skillnad!

Drivs du av att utveckla och stötta ditt team i deras dagliga arbete? Är du bra på att kommunicera och få dina medarbetare att jobba mot samma mål? Drivs du av att hålla en hög servicegrad mot kund och öka effektiviteten i arbetet? Har du erfarenhet från livsmedelsproduktion eller annan industriell tillverkning? Då kommer du att passa in och trivas i vårt produktionsteam.  

Vår värdegrund 

Du kommer till ett företag med moderna värderingar, där vår unika ledarskapsmodell, det empatiska ledarskapet, är en bärande del i vår strategi. Det empatiska ledarskapet bygger på tesen om att ledare med stark självinsikt och personlig mognad gör organisationer mer produktiva, välfungerande och harmoniska. Vi har en tydlig inriktning på att utveckla företaget och våra medarbetare på ett hållbart sätt. I detta har våra medarbetare en viktig del då vi utvecklas tillsammans, genom det empatiska medarbetarskapet.

Kavli strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I vår personalsammansättning vill vi spegla samhället i övrigt och välkomnar såklart både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund till att bli vår nya kollega.  

Vi erbjuder dig 
Vi erbjuder dig en utvecklande roll i ett av Sveriges snabbast växande livsmedelsföretag. Kavli är ett av få stora FMCG-företag i Sverige som ansvarar för hela värdekedjan. Vi erbjuder en utvecklande roll där du får arbeta självständigt med frihet under ansvar på ett spännande företag med stark tillväxttakt och trevliga kollegor. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag och arbetar aktivt med medarbetarhälsa med många gemensamma aktiviteter, till exempel yoga i vår gympasal och cirkelträning i vårt gym. Vi tillämpar kollektivavtal för både tjänstemän och kollektivanställda. Våra medarbetare har även tillgång till en förmånsportal med erbjudanden för friskvård, kollektivtrafik (Stockholm), hushållsnära tjänster och en mängd rabatter inom de flesta områden. I portalen finns även en pensionsrådgivningstjänst

Som ledare kommer du gå vårt interna ledarskapsprogram med fokus på ett empatiskt ledarskap och få möjlighet att nätverka med andra ledare på Kavli. 

Din roll som Teamledare 

Du leder vårt viktiga kvällsteam som går på sitt skift på eftermiddagen och som under kvällen slutför produktionen av Kavli mjukost, majonnäs, Amerikansk dressing och Eriks såser samt rengör all processutrustning, fyllningsutrustning och lokaler. Du kommer att bli en av flera teamledare som rapporterar till vår Produktionschef. Som Teamledare har du fullt personalansvar för drygt 10 direktrapporterande operatörer. I din roll kommer du huvudsakligen att:   

  • Leda ditt teams dagliga arbete samt ansvara för bemanningen av ditt område 
  • Utveckla ditt teams förmågor och fortsätta driva en utveckling med utökad arbetscirkulation inom avdelningen för att få ökad flexibilitet 
  • Ansvara för alla personalfrågor (t.ex. bemanning, rekrytering, lön, rehabilitering) 
  • Utveckla arbetsmetoder med fokus på säkerhet, kvalitet, effektivitet och servicegrad, för att kunna leverera på avdelningens mål 
  • Vid behov gå in och arbeta operativt vid t.ex. avlösning för raster/annan frånvaro 
  • Du kommer även att hantera: 
  • förebyggande arbete med risker inom arbetsmiljö och livsmedelssäkerhet 
  • aktivt kvalitetsarbete och avvikelsehantering och delta i HACCP-gruppen 
  • produktionsplanering och produktionsrapportering 
  • Vid behov koordinera medarbetare på lager och underhåll som arbetar kväll 

Tjänsten är placerad på vår fabrik och huvudkontor i Älvsjö. Det är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Befattningen är en tjänstemannatjänst inom fabriksorganisationen och du rapporterar till produktionschefen. Arbetstiden är förlagd 13.30-22.00 och enstaka helger kan förekomma. Schemat är löpande på dessa tider, dvs det är inte tvåskift.

Vem är du? 

Vår värdegrund och filosofi vilar på det empatiska ledarskapet. Det innebär att du som person ska ha en utvecklad självinsikt och medvetenhet. Du är mån om att skapa öppna, transparenta och nära relationer med din omgivning byggda på tillit, trygghet, öppenhet och autenticitet. Vi arbetar med en tydlig målbild av en holistisk syn på livet. Vår filosofi grundas på en genuin tro på att människor känner större tillit, mår bättre och blir mer motiverade om de inkluderas, känner sig trygga, har stor grad av flexibilitet och har en nära relation till kollegor och ledare. Allt detta ställer krav på dig att du är beredd att utvecklas, både professionellt som ledare och på ett personligt plan. Vi tror på ett empatiskt medarbetarskap. Att människor jobbar bättre om de blir sedda och känner empati och värme. Vilket ställer krav på dig, att du är beredd att utvecklas, både på ett professionellt och på ett personligt plan. 

 

Vi ser att du har denna typ av utbildning och erfarenhet:

Vi tror att du arbetar inom livsmedelsproduktion eller annan industriell produktion idag. Du har en arbetsledande roll, antingen som Teamledare eller Arbetsledare utan det fulla personalansvaret, men att du är redo att ta nästa steg. Du är en god ledare som är bra på att kommunicera och leder ditt team mot gemensamma mål. Du är van att arbeta självständigt och hjälpa dina medarbetare att finna mer effektiva lösningar i det dagliga arbetet. Du är kvalitetsmedveten och van att prioritera och sätta en struktur i en arbetsmiljö där många frågor dyker upp ad hoc. Du är driven och sätter servicegrad och leveransförmåga till våra kunder högt. 

Vi ser att du har följande utbildning/erfarenhet/kompetens:  

  • Erfarenhet av operativt ledarskap som arbetsledare eller teamledare med personalansvar 
  • 2-3 års erfarenhet från tillverkande/ processteknisk industri, meriterande om det är livsmedel 

  • Grundläggande kunskaper i arbetsmiljö, kvalitet och livsmedelshygien. 
  • Goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska 
  • Meriterande med en Livsmedelsteknisk utbildning
  • Meriterande om du arbetat i Movex/M3 tidigare 

 

Om Kavli  

O. Kavli AB omsätter ca en miljard SEK och har ca 225 anställda i Sverige. Tillverkning sker vid våra anläggningar i Älvsjö, Eslöv och Åbo. Företaget marknadsför varumärkena Kavli, Eriks såser och dressingar, Johnny’s®, Hultbergs®, Västerviks senap®, Bärry®, Tigers barnyoghurt, Bollnäsfil®, Perstorp ättika, Planti®, Druvan®, Lyckans Ost® och Graveleijs®. 

Vi är en del av Kavli Group som omsätter över fyra miljarder kr och finns i Norge, Finland, Sverige och England. Kavli Group ägs av en stiftelse vars syfte är att verksamhetens överskott ska gå till välgörande ändamål. Kavlifonden delar årligen ut ca 100 miljoner kr till humanitära ändamål, forskning och kultur.

 

Vill du vara med och göra skillnad?   

Sista ansökningsdag är 14 mars, vi kommer gå igenom ansökningar löpande så skicka gärna din ansökan redan idag, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  

För ytterligare information om tjänsten kontakta rekryterande chef Joakim Streng via mail: joakim.streng@kavli.se  

 


Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Älvsjö, Stockholm

Spikskogatan 17
125 44 Älvsjö Vägbeskrivning Kavli@kavli.se 08-727 05 00 Se sida

Varför jobba med oss?

Välgörenhet är inte en del av vår verksamhet, det är själva grunden för den. Kavlikoncernen ägs av den ideella stiftelsen Kavlifonden, vars syfte är att förvalta och dela ut koncernens överskott till välgörande ändamål. Varje år ger vi stora bidrag till forskning och humanitära projekt i Sverige och hela världen.

  • Skapa avtryck

    Våra medarbetare är med och gör världen till en bättre plats. Kavli stöttar årligen humanitära projekt, forskning och kultur.

  • Balans i livet

    Kavli jobbar aktivt med att ge våra medarbetare förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.

  • Vår ledarskapsfilosofi

    Det empatiska ledarskapet har som syfte att du ska kunna vara dig själv på arbetet. Att få nyttja sina styrkor, att få ha svagheter och att få föra fram sina idéer och må bra.

  • Great Place to Work

    Kavli blev 2020 Great Place to Work-certifierade. Organisationen Great Place to Work världsledande inom utveckling, bevarande och erkännande av organisationskulturer som kännetecknas av hög grad av förtroende. I deras arbete utvärderar de organisationer för att ge dessa ett mått på sin arbetsplatskultur och sin insats som arbetsgivare.

Arbetsplats och kultur

För att skapa utrymme för reflektion har vi på Kavli en vision om att alla ska kunna leva ett balanserat och fullt liv, där arbete, familj och egen tid är lika viktiga byggstenar. Ett balanserat liv tror vi skapar möjlighet till reflektion, ger energi, engagemang och harmoni. Vi tror på den enskilda människans vilja, förmåga och önskan att ta ansvar och Kavli vill ge alla möjlighet till det.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor